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Coaching en entreprise à Paris et en ligne

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Adapté à chaque situation, le coaching en entreprise à Paris ou en ligne est un processus positif à la fois pour la personne coachée et l’entreprise.

Coach professionnel diplômé d’État, riche d’une expérience de 20 ans en tant que journaliste et manager dans les médias, je propose du coaching professionnel en entreprise à Paris ou en ligne.

Financée par l’employeur, mon intervention aide les cadres, managers et dirigeants à :

  • Gérer le stress et les émotions parasites
  • Renforcer la confiance en soi et l’affirmation de soi
  • Mieux communiquer et gérer les relations professionnelles
  • Réussir une prise de poste délicate
  • Préparer un repositionnement professionnel
  • Reprendre le travail après un cancer

À qui s’adresse le coaching en entreprise ?

Financé par l’employeur, mon activité de coaching en entreprise à Paris ou en ligne s’adresse :

  • Aux cadres, managers et dirigeants en poste ou prise de poste
  • Aux PME, start-up, grands groupes, entreprises, organismes publics
  • Aux personnes habitant Paris, l’Île-de-France et toutes les régions françaises ou l’étranger avec le coaching en ligne

Mon approche du coaching en entreprise

Formé à différentes approches de coaching, je vous propose un coaching sur-mesure adapté à la situation, qui s’appuie sur de puissants outils d’accompagnement : PNL, Coaching cognitif et comportemental, Analyse transactionnelle, Analyse systémique, Approche narrative et Psychologie positive.

Constructive et bienveillante, mon approche en coaching aide la personne coachée à :

  • Prendre du recul sur l’exercice de son métier et sa carrière
  • Lever ses freins intérieurs (doutes, peurs, croyances…)
  • Adopter les comportements et les solutions adaptés à la situation et sa personnalité
  • Acquérir des « outils » et des ressources pour mieux communiquer, gérer les émotions, gérer le stress, développer son expertise en management et leadership, réussir une prise de poste, préparer un rebond professionnel…

Coaching en présentiel ou en ligne

Le coaching en entreprise que je propose peut être en présentiel ou en ligne selon la situation et la localisation de la personne à coacher.

• Coaching en ligne
Le coaching à distance est proposé pour les personnes qui ont peu de disponibilités ou sont éloignées géographiquement. Les séances sont par Skype ou sur les autres plateformes de visioconférence : Zoom, Teams, Whatsapp, Google Meets… + sur le coaching en ligne

• Coaching en présentiel
Coaching en entreprise à Paris ou, sur demande, dans les autres départements franciliens et régions françaises. Le lieu des séances est choisi selon la localisation de la personne à accompagner.

modalites coaching

Modalités du coaching en entreprise

Financé par l’employeur, le coaching à Paris ou en ligne que je réalise s’adapte aux besoins de la personne coachée et de la situation de l’entreprise. Il s’agit donc d’un processus sur-mesure avec une « stratégie de coaching » et des modalités élaborées au cas par cas. Voici toutefois quelques points de repère :

  • Nombre et durée des séances de coaching : 5 à 10 séances de 1 h ou 1 h 30
  • Rythme des séances : toutes les 2 semaines environ
  • Un bilan d’étape à mi-parcours est proposé pour les coachings de 8 ou 10 séances
  • Coaching en ligne ou en présentiel.

• Coach professionnel, je respecte la charte de déontologie du coaching professionnel et je suis supervisé. • Les entretiens de coaching sont confidentiels.

Tarif du coaching en entreprise

Tarif entreprise et devis sur demande.

Témoignages

« Sylvain Seyrig est un coach professionnel qui a totalement répondu à mes attentes. J’ai obtenu des résultats concrets avec l’obtention d’un nouveau poste mais aussi des outils pour continuer mon développement personnel professionnel. Avec ce coaching, j’ai changé ma manière de voir les relations professionnelles et de communiquer. C’est une très belle expérience et une belle rencontre. »
Emmanuel L. : un coaching pour mieux communiquer en interne Coaching professionnel personnel

« Sylvain Seyrig, notre coach, a su instaurer un climat de confiance dès la première séance et a été un véritable facilitateur dans l’émergence de solutions. Nous avons non seulement atteint notre objectif de coaching, mais nous avons en plus retrouvé une dynamique et un nouvel élan. »
Avis coaching de Véronique et Aurélien G. : un coaching collectif de dirigeants pour retrouver une dynamique d’équipe Coaching professionnel de dirigeants